jueves, 11 de junio de 2015

¿APROBAR A REPROBAR?
Maira Fernanda Pavón Tadeo
Profesora de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, UNAM
Aprobar o reprobar a los alumnos de educación básica ha sido parte de una polémica sobre la que se ha sostenido el sistema educativo mexicano cuando mide el rendimiento académico a partir de una calificación numérica que determina quién puede o no ser promovido al siguiente grado escolar, sin embargo, esta práctica parece a simple vista estar a punto de cambiar si tomamos en cuenta el anuncio de la Subsecretaría de Educación Básica de la Secretaría de Educación Pública (SEP) de la puesta en marcha de un nuevo sistema de evaluación a partir del cual el próximo ciclo escolar entrarán en operación en el país cinco mil escuelas experimentales que dejarán de lado la asignación de números como calificación al desempeño académico en primaria y secundaria, lo que buscará extenderse a todos los niveles educativos.
Se dice que se establecerán criterios mínimos desconocidos hasta el momento- tanto por asignatura como por grado escolar para determinar la promoción de los niños al siguiente nivel, como uno de los acuerdos de la Alianza para la Calidad de la Educación suscrita por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la SEP, con lo cual se retoma el tan debatido tema de la no reprobación como una estrategia para el mejoramiento de la deserción y el rezago educativo.

ACUERDO 696
Que el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, propone para garantizar la inclusión y la equidad en el Sistema Educativo Nacional, el ampliar las oportunidades de acceso a la educación, permanencia y avance en los estudios a todas las regiones y sectores de la población;
Que este Acuerdo considera a los distintos tipos y modalidades en las que se imparte la educación básica en nuestro país. De igual forma, se sustenta en los principios de equidad y justicia que rigen la educación inclusiva que considera y valora la diversidad del alumnado;
Que atendiendo a las mejores prácticas en materia de evaluación de aprendizajes, la Secretaría de Educación Pública del Gobierno Federal ha determinado implementar un modelo de evaluación que considere lo cualitativo y lo cuantitativo, es decir, que describa los logros y dificultades de los alumnos a la vez que asigne una calificación numérica. Este modelo concibe a la evaluación como parte del proceso de estudio y se apoya fuertemente en la observación y el registro de información por parte del docente, durante el desarrollo de las actividades, lo cual implica:
a)    Que el docente planifique actividades para que los alumnos estudien y aprendan;
b)    Que los alumnos se den cuenta de lo que han aprendido y de lo que están por aprender;
c)    Que se tomen en cuenta los procesos de aprendizaje, no sólo los resultados;
d)    Que se consideren las necesidades específicas de los alumnos y de los contextos en los que se desarrollan;
e)    Que la información sobre el desempeño de los alumnos se obtenga de distintas fuentes, no sólo de las pruebas;
f)     Que se fortalezca la colaboración entre docentes, alumnos, padres de familia o tutores, y
g)    Que se actúe oportunamente para evitar el rezago o la deserción escolar.


miércoles, 6 de mayo de 2015

LA EVALUACION AUTENTICA DE COMPETENCIAS ( CARLES FONT)

Font habla sobre la inseguridad y sobre todo el poco conocimiento que se tiene acerca de algunos significados de palabras importantes que se dan a escuchar en un ambiente de trabajo educativo, la cual para eso siempre necesitamos y consultamos un diccionario a ahí confirmas lo que alguien te dijo de esa palabra es importante hacer esto pero en un salón de clase es poco afectivo porque al alumno lo haces depender de esta herramienta. La evaluación es muy importante aplicarla pero lo más importante es lograr que el alumno refuerce sus conocimientos de lo que ya aprendió pero hay que tener en cuenta que al alumno no hay que hacer que memoricé las cosas porque ahí la evaluación autentica pierde su función, hay varias maneras de aprender estando en un ambiente donde lo que tienes conocimiento al momento de llevarlo a cabo en la vida cotidiana entrando en contacto los conocimientos se refuerzan y ahí poco a poco vas aprendiendo y con el paso de los días ya aplicaras ese conocimiento en un examen y pues ya se reafirma y se vuelve permanente ese aprendizaje. Otras técnicas de estudio que el docente debe tener en cuenta para aplicar en el aula es la técnica de la síntesis ya que ahí el alumno en una lectura subrayara lo más importante al igual es importante marcarles cuadros sinópticos, mapas mentales y conceptuales ahí se vuelve un interés del alumno a utilizar esta técnica pero no siempre se debe de aplicar hay que decirle al alumno cuando y que momento utilizar esta técnica, la meta cognición es la herramienta que sirve para analizar la forma en como pensamos y esto se aplica al docente porque es capaz de leer la mente de los alumnos y dar un conclusión y saber que está pensando hacer el niño ahí ya debes de estar preparado para ver cómo va a reaccionar.        

Las competencias son el medio por la cual un docente se enfrenta a una problemática y es ahí donde tienen que aplicar métodos exactos y precisos para poder solucionarlo, al igual serian la aplicación de estrategias eficaces y estas tienen que estar articuladas y llevar un orden de aplicación si es necesario aplicarlas en el aula. 

martes, 28 de abril de 2015

ENTREVISTA A ANGEL DÍAZ BARRIGA SOBRE LA EVALUACIÓN EN MÉXICO

México es uno de los países que gasta muchísimo dinero en los aspectos de evaluación como en programas que benefician un mayor logro y mayos eficacia hacia estas evaluaciones, siendo así que no es necesario invertir mucho dinero porque los resultados son poco favorables y esto se ve en el mejoramiento del sistema de educación, y no es correcto que un alumno realice pruebas que vienen con n distinto fin y sabemos que es solo para querer apantallar el mejoramiento de nuestra educación en México, entonces muchas veces esto ocurre cada año las evaluaciones se vuelven más difíciles ya que supuestamente la del año pasado los alumnos lograron tener un mejor realce y mejoramiento pero no es así porque el problema no es atacado desde los días de trabajo con ellos y al momento del examen los alumnos no son preparados como debe de ser,  esto conlleva a que se le de una mala imagen al docente por la sociedad o los padres de familia ya que el alumno no se ve con ganas de sobresalir pero hay que entender que cada alumno aprende de una manera diferente y esto va de la mano con lo que el ve en la casa es por ello que  no todo depende del docente, al igual depende de todas la políticas que existen la económica, la educativa no han hecho su parte para cambiar este problema entonces he ahí donde comienza el problema ya que con todo lo que invertimos los programas beneficiados no se comprometen a mejorar y sobre todo a apoyar para que esto salga a delante, esto se enfoca un poco más en la política económica ya que un alumno debe tener todo lo necesario en casa para que al acudir en la escuela tenga la anergia de estudiar, hay muchos aspectos que debemos tomar en cuenta.




ENTREVISTA A CESAR COLL

Cuando mencionamos reformas curriculares se trata de un tema importante para la educación en nuestro país ya que son cambios que se hacer supuestamente para mejorar la calidad educativa, es verdad es para ello pero en verdad no sabemos cuándo economía política se desgasta para hacerla posible cuando con ese dinero es mejor apoyar a los alumnos con escasos recursos. Cada vez que haya un cambio curricular ha sido resultado de un debate ideológico y de una alternancia política casi nunca como consecuencia de una retroalimentación de los resultados de evaluaciones de rendimiento, las evaluaciones estandarizadas pueden ser buenas pero se puede confiar si están apegadas al curriculum educativo porque así serían las misma pruebas que se aplican en el nivel básico, lo que se debe buscar es emplear nuevas evaluaciones que mejore el currículo del alumno y su rendimiento.   

martes, 14 de abril de 2015

CUADRO COMPARATIVO DE EXAMENES EN MÉXICO

EXAMEN
DESCRIPCIÓN
   




               ENLACE



 
La Evaluación Nacional de Logros Académicos en Centros Escolares (ENLACE), es un examen que se pretende realizar cada año en México por la Secretaria de Educación Pública (SEP) a todas las escuelas públicas y privadas de nivel básico; para conocer el nivel de desempeño en las materias de español y matemáticas. Han existido importantes resistencias a la aplicación de este examen y opiniones de intelectuales respecto de las fallas que esta tiene. A partir del 2008, como ya se había dicho, se empezó a evaluar una materia adicional, además de Español y Matemáticas, y se introdujo la materia de Ciencias Naturales en esta prueba. En 2009 se aplicó la materia de Formación Cívica y Ética, en 2010 Historia, en 2011 Geografía y últimamente, en 2012, de nueva cuenta, Ciencias Naturales. En este año, 2013, se aplicó Formación Cívica y Ética. Como se observa, se está realizando un proceso de rotación de las materias aplicadas en esta prueba.


                         EXANI
 
En 2004 la Dirección de Pruebas y Medición (DPM) inició el desarrollo de su modelo para el diseño, construcción, aplicación y validación de los EXCALE, el cual se concluyó en 2005.
En 2004 se inició el desarrollo de los primeros EXCALE contemplados en el Plan General de Evaluación del Aprendizaje (PGEA): las pruebas de Español y Matemáticas para los estudiantes de 6º de primaria (EXCALE-06) y 3º de secundaria (EXCALE-09); como parte de la prueba de Español, se desarrolló el módulo de Expresión Escrita, incluyendo sus rúbricas de calificación.
   
                          PISA
 
PISA en México ya tiene una historia que se remonta al año 2000, cuando se realizó su primera aplicación. Desde su puesta en marcha, y particularmente después de conocer esos primeros resultados y el potencial que guardan los datos para su aprovechamiento, el proyecto ha inducido a investigaciones, reportes, debates, reflexiones y, sobre todo, ha incitado preguntas que, por su frecuencia, dan pie al documento que ahora se entrega


CUADRO SOBRE LAS EVALUACIONES EN MÉXICO

miércoles, 18 de marzo de 2015

martes, 17 de marzo de 2015

ESCRITO SOBRE LA VIDA DE MICHEL FOUCAULT
Video 1
 Nació en Francia el 1926, sus padres eran médicos muy reconocidos, el 1949 foucault termina la carrera de psicología presentando una gran tesis, en 1950 formo parte del partido comunista, paso momentos muy difíciles en su vida como llegar a pensar en suicidarse, en 1951 se incorporó como profesor de psicología y a su misma vez ingreso a trabajar en una clínica psiquiátrica. Murió el 25 de junio de 1984 por una complicación del VIH.
Además de ser profesor de psicología decidió seguir estudiando para especializarse en profesor de la facultad de letras y ciencias humanas de clemort, su interés por la psicología y la filosofía era muy importante ya que describía y daba a conocer la importancia de estas dos ciencias porque para el eso eran y no habían alguna diferencia ya que había una relación entre sí, describía a las personas por estas ciencias la forma de pensar y el estatus que tenían  es por ello el interés de estudiar las ciencias exactas para estar más en contacto con el desarrollo de la persona y su comportamiento.  Mucho tenía que ver la forma de cultura el mencionaba que en el siglo XIX se podía rescatar la forma de la cultura que tenía una región ya que era más fácil de dialogar y a veces no era necesario meter las agresiones personales.

Video 2
Foucault después de ser maestros de las ciencias humanas, ve al individuo como sujetos morales y que esto se va formando cuando una persona se apega una ciencia ya sea constructivista o humanista porque cada quien le da la esencia a su persona, cada quien debe hacerse responsable de sus hechos aquí es cuando se forma una figura moral de acuerdo a como la sociedad te ve y tú te desenvuelves ante ella. Creo una antología de algunos sujetos que el pudo estudiar a lo largo de su estancia como profesor de psicología al igual descubrió normas que cambian el sentido del pensamiento humano. Escribió varios libros a cerca de estos cambios e investigaciones que el hizo entre estas están: ¿Qué es un autor?, vigilar y castigar al igual creo 6 volúmenes del libro la historia de la sexualidad en la cual solo logro editar 4 antes de morir.    
     


lunes, 9 de marzo de 2015

BIBLOGRAFIAS


INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

RUBRICA
Es una tabla que presenta en el eje vertical los criterios que se van a evaluar y en el eje horizontal los rangos de calificación a aplicar en cada criterio. Los criterios representan lo que se espera que los alumnos hayan dominado.
¿Para qué sirve?
La rúbrica sirve para tener una idea clara de lo que representa cada nivel en la escala de calificación. Por eso se describe el criterio en cada nivel. Así mismo, el alumno puede saber lo que ha alcanzado y le falta por desarrollar. Los rangos deben representar los grados de logro, por medio de grados o números.
¿como se elabora?
1. En una hoja anote en la parte superior los datos generales siguientes: nombre de la escuela, grado, sección, nombre del maestro y fecha en que se realiza la observación, nombre de la actividad, competencia o competencias que evaluará, nombre del estudiante.
2. Elabore un formato similar al del ejemplo que aparece en el inciso e.
3. Seleccione los aspectos que va a evaluar, por ejemplo para determinar si un o una estudiante comprendió el concepto de democracia usted puede tomar en cuenta los aspectos siguientes:
  • Explicación
  • Comprensión del concepto
  • Identificación de los elementos del concepto
  • Ejemplificación
4. Anotar los criterios seleccionados en la primera columna de la tabla.

5. Seleccionar el rango que permita la evaluación, por ejemplo: respuesta excelente, respuesta satisfactoria, respuesta moderadamente satisfactoria y respuesta deficiente y se le asigna valor a cada nivel, por ejemplo, de 1 a 4 puntos respectivamente.

LISTA DE COTEJO
¿Qué es?
Consiste en una lista de criterios o de aspectos que conforman indicadores de logro que permiten establecer su presencia o ausencia en el aprendizaje alcanzado por los estudiantes.
¿Para qué se usa?
·         Comprobar la presencia o ausencia de una serie de indicadores de logro, aspectos o aseveraciones.
·         Verificar si los indicadores de logro, aspectos o aseveraciones se manifiestan en una ejecución.
·         Anotar si un producto cumple o no con determinadas características.
·         Observar ciertas características que deben estar presentes en el objeto o proceso.
·         Verificar si un comportamiento está o no presente en la actuación odesempeño de los estudiantes.

¿Cómo se elabora?
1.      Se define la competencia a evaluar.
2.      Se identifican los indicadores, aspectos o aseveraciones necesarios para evaluar la competencia.
3.      Se elabora un formato de cuatro columnas.
1.      Se anota el número que le corresponde a cada indicador;
2.      Se escriben los indicadores aspectos o aseveraciones en forma consecutiva; cada indicador debe incluir un solo aspecto a evaluar;
3.      Se anota Si y No respectivamente;
4.      También se puede utilizar logradono logrado, presente-no presente, todo-nada, otros (ver ejemplo 1 en la página 19).
5.      También puede elaborar un formato donde se incluya la información de todos los estudiantes (ver Ejemplo 2).
6.      Las instrucciones de la lista de cotejo deben ser claras para facilitar su comprensión.


PORTAFOLIO DE EVDENCIAS
¿Qué es un portafolio de evidencias?
Es una colección de documentos con ciertas características que tienen como propósito evaluar el nivel de aprendizaje que se ha adquirido, es decir, sus logros, esfuerzos y transformaciones a lo largo de un curso.
¿Para qué sirve?
Para recopilar información en donde se manifiesten los avances de los aprendizajes conceptuales, actitudinales y procedimentales de los alumnos.

 ¿Cómo se elabora?
Los criterios para conformar el portafolio son: • El alumno debe participar en la selección de los trabajos que se integrarán. Por ejemplo si se le solicita que realice un ordenador gráfico, él puede decidir qué tipo de ordenador utilizará: un mapa conceptual, un cuadro sinóptico, etc.


PORTAFOLIOS DEL DOCENTE
¿Qué es? 
Es un  instrumento de gestión que permite al docente organizar y documentar de manera objetiva sus esfuerzos y resultados en la enseñanza (experiencias, estrategias, resultados).
En él, el docente, a través de un proceso de reflexión describe y analiza la cantidad y calidad de sus actividades y respalda sus conclusiones con documentos y materiales.
¿Para qué sirve?
Busca mejorar la calidad docente y es medio de capacitación docente.
Los docentes pueden mejorar su docencia capacitándose, El Portafolio es una herramienta complementario a todos estos esfuerzos que se basan en un proceso de auto evaluación y consejería.
Mediante la reflexión el docente describe y analiza los resultados de su enseñanza,  toma conciencia de los factores que influyeron en le  en el éxito o en el fracaso de sus actividad y define áreas y propósitos de mejoramiento.
Cada vez que el docente elabora o actualiza su portafolio se somete a un proceso de auto capacitación y da un paso más  hacia el mejoramiento continuo.
·         Describe la complejidad de la docencia.
El portafolio permite establecer la unión entre los factores objetivos y subjetivos que influyen y determinan la práctica de  la docencia  y el aprendizaje; permite  documentar mejor los: “qué, cuándo, é, bajo que condiciones, con qué métodos y que resultados”, se llevó a cabo la docencia y el aprendizaje.
¿Cómo se elabora?
El Portafolio para su elaboración debe cumplir con los siguientes propósitos:
 Propósito  institucional: La elaboración del portafolio debe estar enmarcada en una política institucional de mejoramiento de la calidad educativa y/o por una que busque mecanismo de reconocimiento y promoción del estamento docente.
 ·Propósito personal: La elaboración del portafolio es un acto creativo individual.


TIPOS DE INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

     ·         Anecdotario
·         Diarios o bitácoras
·         Encuestas y cuestionarios
·         Entrevista
·         Examen escrito
·         Observación
·         Portafolio
·         Proyectos
·         Lista de cotejo

·         Registro anecdótico 

¿QUE ES UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN?



Los instrumentos de evaluación son formatos de registro de información que poseen características propias. Sirven para recoger la información que se requiere en función de las características del aprendizaje que se pretende evaluar y de las condiciones en que habrá de aplicarse. 

¿QUE ES UNA TECNICA?

¿QUE ES UNA TECNICA?

Como técnica se define la manera en que un conjunto de procedimientos, materiales o intelectuales, es aplicado en una tarea específica, con base en el conocimiento de una ciencia o arte, para obtener un resultado determinado. 

COMO SE ELABORA UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

COMO SE ELABORA
Frente a los diferentes objetivos específicos o aprendizajes esperados, se proponen los criterios de evaluación a considerar y en base a estos, se sugieren y elaboran posteriormente las preguntas para las pruebas y/o las pautas de observación:

Los criterios de evaluación son un medio que permite seleccionar los aprendizajes más relevantes de un objetivo de aprendizaje, ya sean de tipo conceptual, procedimental o actitudinal.
El énfasis de estos, por lo tanto, puede estar centrado en:
-Comprobar en qué medida se han interiorizado los conceptos de la asignatura (SABER)
-Observar cómo se lleva a cabo un conjunto de acciones secuenciadas, ejercicios, resoluciones de problemas, etc. (SABER HACER)

-Determinar el grado de adopción (interiorización) de una actitud o valor (SABER SER)

QUE SON LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN


Los criterios de evaluación son los principios, normas o ideas de valoración en relación a los cuales se emite un juicio valorativo sobre el objeto evaluado. Deben permitir entender qué conoce, comprende y sabe hacer el alumno, lo que exige una evaluación de sus conocimientos teóricos, su capacidad de resolución de problemas, sus habilidades orales y sociales, entre otros aspectos.

Los criterios de evaluación deben concretarse en distintas dimensiones, subdimensiones y atributos que permitan medir de manera más precisa la evolución en el aprendizaje del alumno, su nivel y calidad.